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Le contrat de professionnalisation,
pour recruter et former un salarié en réponse aux besoins de l’entreprise. 

Dans le cadre d’un CDD ou d’un CDI, le contrat de professionnalisation est ouvert aux jeunes de moins de 26 ans ainsi qu’aux demandeurs d’emploi. Il associe enseignement général et pratique en entreprise.

Les avantages financiers offerts par ce contrat (exonération des charges sociales sous certaines conditions et prise en compte de tout ou partie du coût de la formation par AGEFOS PME), permettent de réduire les coûts d’intégration des nouveaux salariés.