AGEFOS PME Languedoc-Roussillon,
Votre conseiller Emploi-Formation professionnelle

Si votre entreprise emploie 10 salariés et plus, contactez votre conseiller en formation

Comment adhérer à l'AGEFOS PME?

AGEFOS PME gére les fonds de la formation professionnelle des entreprises adhérentes :

• relevant des branches professionnelles qui ont désigné AGEFOS PME en tant que gestionnaire de la formation (OPCA de Branche)
• ne relevant d'aucune branche professionnelle (OPCA Interprofessionnel)

Ce versement s'effectue en début d'année et permet à l'AGEFOS PME de financer des formations pour vos salariés. Il est calculé sur la masse salariale de l'année précédente ( Bordereau de versement ).

Si vous avez embauché un premier salarié dans l'année, et que vous n'avez pas encore adhéré, il est possible de verser un montant forfaitaire (Adhésion volontaire), qui nous permet de prendre en charge vos dépenses formations.

Comment et où chercher une formation?

Les actions de formation sélectionnées par votre entreprise:
AGEFOS PME laisse, l'entreprise adhérente, libre du choix des prestataires de formation. Afin de vous aider dans cette démarche, nous avons conçu le guide "Bien acheter de la formation". Télécharger le guide.

Le CARIF met également à votre disposition un moteur de recherche des offres de formation du Languedoc-Roussillon.
Accéder au site du CARIF

Comment demander la prise en charge d'une formation?

AGEFOS PME vous propose plusieurs dispositifs pour financer la formation:

Le plan de Formation permet de financer les formations plutôt courtes, en lien direct avec la mission du salarié dans l'entreprise, et destinées à renforcer ou maintenir les compétences de vos collaborateurs. Constituer un dossier avec la demande de Gestion d'Action et le programme détaillé de la formation.

Le Droit Individuel à la Formation (DIF) permet de financer des formations à l'initiative conjointe du salarié et du chef d'entreprise, sur des thématiques en lien avec l'activité de l'entreprise. Constituer un dossier avec la demande de Gestion d'Action et le programme détaillé de la formation.

La période de Professionnalisation permet de financer les formations qualifiantes ou diplômantes, à partir d'un parcours personnalisé, des salariés en CDI. Constituer un dossier avec la demande de Gestion de Période de Professionnalisation, le programme, le calendrier prévisionnel ainsi que la convention de formation entre le ou les organisme(s) et l'entreprise.

MODE D'EMPLOI:

L'employeur fait parvenir à AGEFOS PME la Demande de Gestion complétée et le programme de formation, environ un mois avant le départ en stage (ou au plus tôt). Cette demande ne doit concerner que les collaborateurs salariés.

Pour éviter à l'entreprise de faire l'avance des fonds, AGEFOS PME paye directement l'organisme de formation (subrogation). Sinon, il faut indiquer "déjà réglé" sur la Demande de Gestion (non valable sur le dispositif Période Professionnalisation.)

AGEFOS PME étudie la demande :

Si la prise en charge est partielle => AGEFOS PME appelle les fonds complémentaires à l'entreprise. L'entreprise reçoit un document intitulé "Appel de fonds complémentaires".

Si la prise en charge est totale (ou après versement du complément) => AGEFOS PME s'engage à payer la formation à l'Organisme de formation, sur réalisation effective. L'entreprise reçoit un document appelé "Confirmation de gestion d'action".

L'organisme de formation nous fait parvenir les pièces justificatives pour le réglement.

Si une prise en charge des salaires est possible (voir critères de financement),  AGEFOS PME règle à l'entreprise cette aide forfaitaire sur le temps passé en formation. 

Quels sont les Critères de financements?

Les critères de financement sont diffusés à titre informatif. Ils peuvent être modifiés ou remis à jours plusieurs fois par an et ne sont valables que pour l'année civile en cours.

Pour être assuré de la réponse sur la prise en charge, vous devez faire parvenir impérativement à l'AGEFOS PME une Demande de Gestion avec les pièces nécessaires (voir plus haut Comment demander le financement d'une formation?).

• Entreprises -10 salariés ne relevant pas d'une branche professionnelle: Ce sont des critères Interprofessionnels qui s'appliquent. Ils sont définis, en région, par le Conseil d'Administration Paritaire de l'AGEFOS PME Languedoc-Roussillon. 

Contactez le service petites entreprises et emploi pour connaître les critères en cours.

• Entreprises -10 salariés relevant d'une Branche Professionnelle AGEFOS PME: Les critères particuliers à la profession sont définis nationalement par ses représentants réunis paritairement (à part égale employeurs/ salariés).

Retrouvez la liste complète des branches ainsi que les critères de financement.

Cliquez ici

Comment embaucher en Contrat de Professionnalisation?

Fondé sur le principe de l'alternance, le contrat de professionnalisation est un contrat de travail qui associe périodes de formation et périodes en entreprise.

L'employeur adresse à AGEFOS PME, dans les 5 jours qui suivent le début du contrat, les documents suivants:

• Les 3 derniers feuillets du CERFA dûment remplis et signés par l'employeur et le salarié embauché.
• Le document AGEFOS PME: Conditions générales de gestion
• La convention de formation pour la formation assurée par l'organisme de formation
• Le Calendrier de formation
• Le programme