Le contrat de professionnalisation associe en alternance :
La durée de la formation est au minimum de 150 heures.
Les actions de formation doivent permettre d’accéder à une qualification professionnelle
Cette qualification doit au choix :
Sont également éligibles, les actions de formation définies comme prioritaires par un accord de branche ou interprofessionnel. Pour connaître les actions prioritaires, contactez votre Conseiller AGEFOS PME.
Les actions de formation peuvent être complétées par des actions d’accompagnement et d’évaluation.
La durée des actions de formation, d’accompagnement et d’évaluation peut varier de 15 % à 25 % (voire plus)* de la durée totale du contrat, en fonction du niveau du salarié recruté et des objectifs de la formation.
Ce pourcentage se calcule sur :
*Cette durée peut aller au-delà de 25 %, si un accord de branche, d’entreprise ou interprofessionnel le prévoit. Pour connaître les conditions d’allongement de la durée des actions de formation, d’accompagnement et d’évaluation, contactez votre Conseiller AGEFOS PME
L'employeur a la possibilité de désigner un tuteur parmi ses salariés
Le tuteur a pour mission d'accueillir, d'aider, d'informer et de guider le salarié en contrat de professionnalisation. Il assure la liaison avec l'organisme de formation et participe à l'évaluation du suivi de la formation.
Conditions de financement du contrat de professionnalisation
Conditions générales de gestion. xls
Cahier de suivi du tuteur.doc (98 ko)
Questionnaire de fin d'action de professionnalisation.doc (160 Ko)
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