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TPE, formez vos salariés grâce au RSF!


Vous êtes une TPE,  et vous souhaitez former vos salariés tout en gardant l'esprit libre quant à la mise en oeuvre de leur départ en formation?

Afin de vous permettre de remplacer le salarié parti en formation, AGEFOS PME met en place un dispositif souple et sur mesure pour indemniser le remplacement du salarié parti en formation.


Deux formules sont ainsi mises en œuvre expérimentalement sur l'année 2010 : l'indemnisation salariale du remplacement et la prise en charge d'une "formation – passation" entre remplaçant et salarié en formation.

Pour en savoir plus:

Remplacement du salarié parti en formation

 

Publiée le : 14/06/2010

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