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Tout savoir sur vos obligations en matière d'Egalité homme/femme:participez au petit déjeuner d'info


La loi de novembre 2009 relative à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes instaure  une pénalité à la charge de l’employeur pour les entreprises d’au moins 50 salariés, lorsqu’elles ne sont pas couvertes par un accord ou un plan d’action relatif à l’égalité professionnelle.

GIP FORMAVIE et l' AGEFOS PME Languedoc-Roussillon vous informent sur cette obligation légale et apportent des réponses concrètes avec un accompagnement gratuit à l'élaboration de votre rapport de situation comparée.

Intervenants :
GIP FORMAVIE
Valérie DEBEAUX, Conseillère RH
Nathalie RICHARD, Chargée de mission

AGEFOS PME LR
Agnès BETOUS PEAUDEVIGNE, Déléguée département Hérault
Nadine BIZIERE, Conseillère en formation
Valérie VERLOOVE, Conseillère en formation

RDV le jeudi 16 juin de 8h30 à 10h00
dans les locaux de l'AGEFOS PME LR
Téléchargez l'invitation

Pour vous inscrire:
Envoyez un mail à communicationlr ou inscrivez-vous par fax au 04 67 07 08 79
En indiquant vos coordonnées complètes.

 

Publiée le : 06/06/2011

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